OMATAPALO publica Relatório de Sustentabilidade 2025 e reforça compromisso com metas ESG e desenvolvimento sustentável
O Grupo OMATAPALO acaba de publicar o seu Relatório de Sustentabilidade 2025, documento que apresenta a evolução dos principais indicadores ambientais, sociais e de governança (ESG) e reforça a integração progressiva da sustentabilidade na estratégia, nos processos de gestão e na actividade operacional do Grupo.
Por: Redação
Elaborado por referência aos padrões da Global Reporting Initiative (GRI), o relatório dá continuidade ao processo de reporte iniciado pelo Grupo e permite acompanhar, de forma estruturada, a evolução do seu desempenho, comparar resultados e estabelecer prioridades e metas para os próximos anos.
A publicação do relatório enquadra-se numa estratégia de sustentabilidade que ganhou uma nova dimensão em 2024, com a adesão da OMATAPALO ao Pacto Global das Nações Unidas. O Grupo assumiu, assim, o compromisso de alinhar progressivamente a sua actuação com os dez princípios universais nas áreas dos direitos humanos, práticas laborais, ambiente e combate à corrupção, bem como de contribuir para os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Em 2025, esta abordagem traduziu-se no reforço da monitorização dos indicadores ESG e na definição de prioridades concretas para o período 2026–2030, abrangendo áreas como capital humano, segurança e saúde no trabalho, ambiente e clima, impacto social e governança.
Entre as metas estabelecidas encontram-se atingir 10 horas de formação por colaborador por ano até 2027, aumentar progressivamente a participação feminina em funções de liderança e chefia de obra, alcançar 95% de valorização dos resíduos de construção e demolição até 2028, aumentar o investimento em responsabilidade social para 1,5 mil milhões de akz até 2028 e definir uma meta de redução de emissões alinhada com os objectivos do Acordo de Paris.
O relatório evidencia igualmente resultados concretos alcançados ao longo de 2025. A força de trabalho do Grupo aumentou de cerca de 12 mil para aproximadamente 15 mil colaboradores, acompanhando a expansão e diversificação das suas operações. O investimento em formação cresceu 38,2%, enquanto o investimento em responsabilidade social aumentou 28,9%, de 930 milhões de akz para cerca de 1,2 mil milhões de akz.
Na componente ambiental, a taxa global de resíduos valorizados evoluiu de 68,0% para 71,2%, enquanto a valorização dos resíduos de construção e demolição aumentou de 84,0% para 87,8%. O Grupo encontra-se ainda a desenvolver o inventário de emissões de gases com efeito de estufa, de acordo com o GHG Protocol, que servirá de base à definição de objectivos progressivos de descarbonização e ao seu Plano de Acção Climática.
Na vertente social, a intervenção do Grupo continua particularmente alinhada com os ODS 1, 2, 3 e 4, relacionados com a erradicação da pobreza, erradicação da fome, saúde de qualidade e educação de qualidade. Através da Missão Fazer Sorrir e de diferentes parcerias, a OMATAPALO desenvolveu iniciativas nas áreas da alimentação, saúde, educação e desenvolvimento comunitário, procurando associar o crescimento da sua actividade à criação de valor para as comunidades onde está presente.
“A publicação deste relatório representa mais um passo na consolidação da sustentabilidade como parte integrante da forma como gerimos o Grupo. O nosso objectivo é medir cada vez melhor o nosso desempenho, definir metas concretas, acompanhar regularmente a sua evolução e garantir que o crescimento da OMATAPALO continua a gerar valor económico, social e ambiental de longo prazo”, refere Manuel Mamboza, Director Executivo do Grupo OMATAPALO.
Para o Grupo, o Relatório de Sustentabilidade assume, assim, uma função que ultrapassa a comunicação institucional: constitui um instrumento de transparência, prestação de contas e gestão, permitindo identificar progressos, reconhecer áreas de melhoria e orientar decisões futuras.
